為貫徹落實中鎢高新相關文件精神，大力加強對中鎢文化體系的宣貫，推進中鎢高新企業文化入眼、入耳、入腦、入心，按照上級公司安排部署，公司黨委組織全體員工開展了學習貫徹落實中鎢高新企業文化活動。
4月23日，公司黨委組織召開中鎢高新企業文化建設推進會，公司黨委書記、總經理李軍在會上做了主題為《貫徹落實中鎢高新部署要求，扎實推進企業文化建設 促進公司高質量發展 全面實現“十四五”高質量發展規劃》的動員講話,對企業文化建設提出要求。
李軍指出，在當前公司開展黨史學習教育、深入推進鎢冶煉綠色升級的關鍵節點，組織學習貫徹《中鎢高新企業文化手冊》、進一步規范和推廣中鎢高新 VI 應用體系，對于充分發揮企業文化凝心聚力作用意義重大，通過推進中鎢高新企業文化建設，可以進一步將公司戰略轉化為廣大干部職工的情感認同和行為自覺，引導職工自覺踐行中鎢高新企業文化，能夠為公司實現建設世界一流鎢冶煉企業這一目標提供強大的精神文化動力。
李軍要求，公司全體員工一是要充分認清企業文化建設的重要意義，以高度的事業心和責任感抓好學習落實工作。二是要緊密貼近生產的實際開展企業文化建設，使之真正成為企業發展的內動力和軟實力。三是積極總結推廣經驗，大力培育學習企業文化的先進典型，進一步營造學習落實的濃厚氛圍。
